Bài viết là lời chia sẻ của anh Alan Stein – CEO của dịch vụ thúc đẩy sự nghiệp Kadima Careers.
Sau 25 năm làm việc với nhiều doanh nghiệp lớn, bao gồm Google, Meta, Salesforce và American Express, hiện tôi giúp mọi người có được việc làm tại các công ty tốt nhất thế giới.
Công ty của tôi – Kadima Careers, là một công ty thúc đẩy sự nghiệp. Chúng tôi làm việc cho các ứng viên và giúp họ có được công việc tốt hơn một cách nhanh chóng, phát triển năng lực, và kiếm được nhiều tiền hơn mỗi ngày. Chúng tôi đã giúp hàng trăm người có được việc làm và đàm phán các lời đề nghị từ các công ty lớn.
Trong quá trình làm việc và tư vấn cho mọi người, tôi nhận ra đây là 4 sai lầm nên tránh để sự nghiệp trở nên suôn sẻ.
1. Đăng bài thường xuyên trên LinkedIn
Đừng mong đợi rằng bài đăng hoặc bình luận của bạn sẽ giúp bạn có việc làm. Bạn phải hy vọng rằng bài đăng của bạn được đúng người xem, đi trúng đích, đó là nhà tuyển dụng. Điều này không hề dễ dàng.
Bạn chắc chắn nên cập nhật LinkedIn của mình và đảm bảo rằng bạn đang tiếp thị bản thân hiệu quả trên đó vì bạn sẽ khiến mọi người vào trang cá nhân của mình. Nhưng cách bạn làm điều đó không phải là đăng nội dung mà là chủ động tiếp cận những người có thể giúp ích cho công việc.
Sau đó, trước khi gặp bạn, họ sẽ xem hồ sơ của bạn và hiểu rằng bạn là một nhân sự giàu kinh nghiệm. Chẳng hạn, nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng khi thấy bạn từng là Giám đốc bán hàng đã từng làm việc tại một số công ty lớn hay chuyên viên Truyền thông năng động, có nhiều mối quan hệ,…
2. Lãng phí thời gian cho công ty khi không đạt được mức lương mong muốn
Bạn cần trao đổi mức thu nhập rõ ràng khi phỏng vấn xin việc.
Tôi nhiều người cho rằng có sự linh hoạt với chế độ đãi ngộ, và đòn bẩy tốt nhất mà bạn có với tư cách là ứng viên là sau khi bạn nhận được lời đề nghị. Vì thế, bạn cần học cách đàm phán mức thu nhập qua nhiều lần phỏng vấn. Càng phỏng vấn nhiều, bạn sẽ giỏi hơn trong việc này và gặp gỡ được nhiều người, từ đó mở ra những cơ hội việc làm mới.
Bạn cần biết rõ cuộc phỏng vấn tuyển dụng nào và công việc nào sẽ mang lại cho bạn mức lương mong muốn. Hãy xác định rõ cái đích của bản thân.
3. Nghiên cứu quá kỹ về một công ty
Một số người chia sẻ rằng bạn nên nghiên cứu thật kỹ về một công ty và gây ấn tượng bằng tất cả kiến thức của mình, Điều đó sẽ có lơi cho một cuộc phỏng vấn.
Nhưng tôi khuyên bạn đừng làm những việc không được yêu cầu. Tôi đã phỏng vấn rất nhiều người chuẩn bị rất kỹ và họ đã nghiên cứu cẩn thận về công ty. Nhưng việc tập hợp thông tin thành tài liệu, thành bài thuyết trình thiếu sáng tạo đôi khi khiến nhà tuyển dụng thấy nhàm chán, tẻ nhạt.
Bạn cần tìm hiểu công ty, hiểu các sản phẩm và nghiên cứu về vai trò và người mà bạn sẽ gặp. Nhưng bạn không cần phải nghiên cứu nhiều hơn 1 giờ về công ty cho hầu hết các cuộc phỏng vấn. Bạn sẽ ngạc nhiên khi thấy nhà tuyển dụng hỏi rất ít về chính công ty.
Theo BI
