Nửa đầu năm, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn thách thức, loạt CEO các DNNY công bố từ nhiệm, thậm chí có người ngồi “ghế nóng” chỉ mấy tháng.
Đơn cử, HĐQT CTCP Đầu tư và Phát triển Bất động sản An Gia (mã chứng khoán AGG) đã thông qua việc miễn nhiệm chức danh Tổng Giám đốc đối với ông Nguyễn Thanh Sơn kể từ ngày 3/6/2024 với lý do ông Sơn đã có đơn từ nhiệm.
Được biết, ông Sơn chỉ vừa được HĐQT AGG bổ nhiệm là Tổng Giám đốc nhiệm kỳ 2024-2025 kể từ ngày 15/1/2024; tức ông Sơn ngồi “ghế nóng” được 5 tháng. Việc tân CEO của AGG từ nhiệm sau chưa đầy 5 tháng làm việc diễn ra không lâu sau khi công ty có liên quan đến Chủ tịch HĐQT AGG Nguyễn Bá Sáng là CTCP Quản lý và Đầu tư Trường Giang hoàn thành mục tiêu bán thỏa thuận 21 triệu cổ phiếu AGG trong thời gian từ ngày 14-22/5/2024. Đây không phải là giao dịch tài chính, mà Công ty bán cho nhà đầu tư chiến lược mới.
Không riêng AGG, nhiều DN bất động sản cũng biến động vị trí thuyền trưởng.
Đơn cử, Nhà Thủ Đức – Thuduc House (mã chứng khoán TDH) cũng đã chấp thuận đơn xin từ nhiệm vị trí Tổng giám đốc của ông Đàm Mạnh Cường sau gần 2,5 năm giữ chức.
Trong đơn từ nhiệm gửi HĐQT Thuduc House, ông Cường cho rằng đây là khoảng thời gian rất khó khăn của Thuduc House khi vừa phải giải quyết các tồn đọng từ vụ án linh kiện điện tử để lại, vừa phải thể hiện quan điểm cứng rắn trong thực hiện thủ tục pháp lý, dành lại quyền kiểm soát hợp pháp tại chợ đầu mối nông sản Thủ Đức.
Đồng thời, Thuduc House cũng cần sắp xếp tinh gọn bộ máy, mô hình hoạt động để đảm bảo tính vận hành thường xuyên trong bối cảnh bị Cục Thuế Tp.HCM áp dụng các biện pháp cưỡng chế.
Từ tháng 8 năm ngoái, Thuduc House đã có sự thay đổi về cổ đông lớn và các thành viên HĐQT mới. Qua một thời gian hợp tác, ông Đàm Mạnh Cường cho biết nhận thấy không đáp ứng được những tiêu chí mà HĐQT mới yêu cầu cho những định hướng, hoạt động mới của Thuduc House. Vì vậy, ông xin từ nhiệm để HĐQT công ty tìm kiếm một nhân sự khác phù hợp.
Biến động nhân sự cấp cao diễn ra trong bối cảnh Công ty còn nhiều khó khăn. Trong đó, cổ phiếu TDH của Thuduc House vẫn đang ở diện cảnh báo do lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tính đến hết năm 2023 là số âm, ăn mòn vốn chủ sở hữu còn 390 tỷ đồng.
Có phần kịch tính hơn, CEO Hải Phát Invest (mã chứng khoán HPX) mới đây cũng từ nhiệm vì “bất đồng quan điểm”. Cụ thể, ngày 3/5, HPX công bố thông qua miễn nhiệm chức vụ Tổng giám đốc đối với ông Đoàn Hoà Thuận do có đơn xin từ nhiệm, đồng thời bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Phương vào vị trí Tổng giám đốc nhiệm kỳ 2024-2029.
Trong đó, ông Đoàn Hoà Thuận có đơn xin từ nhiệm với lý do có sự khác biệt về quan điểm quản trị và điều hành Công ty, vì vậy không thể tiếp tục thực hiện và tham gia vào các công việc Tổng giám đốc.
Ông Đoàn Hoà Thuận sinh năm 1975, gắn bó với Hải Phát từ năm 2017 với chức vụ Phó tổng giám đốc, đến tháng 7/2018 được bổ nhiệm giữ chức vụ Tổng giám đốc nhiệm kỳ 2018 – 2023 và ngày 24/7/2023, ông Thuận tiếp tục được tái bổ nhiệm giữ vị trí Tổng giám đốc.
Liên quan vấn đề nhân sự, trước đó, ngày 19/4, Đầu tư Hải Phát nhận được đơn từ nhiệm của hàng loạt lãnh đạo bao gồm thành viên HĐQT ông Vũ Hồng Sơn, thành viên HĐQT ông Lã Quốc Đạt và thành viên Ban kiểm soát ông Bùi Đức Tuế.
Lý do từ nhiệm của ba lãnh đạo Đầu tư Hải Phát là do bận công việc cá nhân nên không thể đảm nhận chức vụ.
Trong động thái cũng khá bất ngờ, HĐQT Dược Hậu Giang (mã chứng khoán DHG) vừa chấp thuận đơn xin từ nhiệm của ba lãnh đạo cấp cao. Việc từ nhiệm theo nguyện vọng cá nhân của các lãnh đạo diễn ra trong bối cảnh Công ty đang kinh doanh khả quan, năm 2023 đạt lợi nhuận kỷ lục và lương thưởng hậu hĩnh.
Cụ thể, các lãnh đạo từ nhiệm gồm:
+ Ông Đoàn Đình Duy Khương – Tổng Giám đốc điều hành DHG từ nhiệm kể từ ngày 10/7 theo nguyện vọng cá nhân. Năm 2023, thu nhập của ông Khương tại DHG là hơn 4,6 tỷ đồng/năm, tương ứng với hơn 383 triệu/tháng.
+ Bà Vũ Thị Hương Lan – Giám Đốc nhân sự nghỉ việc từ 15/7 theo nguyện vọng cá nhân. Năm 2023, thu nhập DHG chi trả cho bà Lan hơn 1 tỷ đồng, tương đương mỗi tháng 86 triệu đồng.
+ Bà Lê Thị Hồng Nhung – Giám Đốc tài chính sẽ chính thức nghỉ việc từ ngày 15/7, cũng theo nguyện vọng cá nhân. Năm 2023, thu nhập DHG chi trả cho bà Nhung hơn 965 triệu đồng, tương đương mỗi tháng hơn 80 triệu đồng.
Dược Hậu Giang được biết tới là doanh nghiệp sản xuất thuốc lớn nhất sàn chứng khoán, Công ty đã duy trì vị trí dẫn đầu ngành công nghiệp Dược Việt Nam trong suốt 27 năm liền, Top 5 doanh nghiệp dược có thị phần lớn nhất ngành Dược nội địa.
Hay CTCP FECON (mã chứng khoán FCN) vừa bổ nhiệm ông Nguyễn Thanh Tùng giữ chức vụ Tổng Giám đốc từ ngày 5/7, thay ông ông Nguyễn Văn Thanh.
Tân CEO là ông Tùng sinh năm 1981, tốt nghiệp Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh, Đại học Hawaii at Manoa/Shilder College of Business. Năm 2019, ông bắt đầu gia nhập FECON. Ông Tùng có 14 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng tại các công ty và tập đoàn lớn như Fresenius VAMED Group (Cộng hòa Áo), CIMAS Engineering, AA Corporation, Ecopark, Hawee Group….
Bên cạnh vị trí Tổng Giám đốc, HĐQT FCN đồng thời bổ nhiệm ông Trần Trung Hiếu, giám đốc dự án lên vị trí Phó Tổng giám đốc trong thời hạn 5 năm kể từ ngày có hiệu lực.
Diễn biến này được biến tiếp nối làn sóng cuối năm 2023. Điểm lại, trong những ngày cuối cùng của năm qua, nhiều doanh nghiệp trên sàn chứng khoán chứng kiến một loạt những biến động ở các vị trí lãnh đạo cấp của mình. Kể tên có:
+ Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines, mã chứng khoán HVN) ban hành nghị quyết về việc ông Trịnh Ngọc Thành thôi giữ chức Phó Tổng giám đốc từ ngày 28/12/2023.
+ Hưng Thịnh Incons (mã chứng khoán HTN) thông báo miễn nhiệm chức vụ Phó chủ tịch HĐQT đối với ông Cao Minh Hiếu từ ngày 31/12/2023, theo nguyện vọng cá nhân của ông Hiếu.
+ Chứng khoán APG (mã chứng khoán APG) thông báo miễn nhiệm vị trí Phó Tổng Giám đốc đối với ông Hoàng Hồ Quang (SN 1982) từ ngày 29/12/2023, theo nguyện vọng cá nhân. Trong đơn xin từ nhiệm, ông Quang không nói rõ lý do.
+ CTCP Đầu tư Hạ tầng Kỹ thuật Tp.HCM (mã chứng khoán CII) chấp thuận đơn xin nghỉ việc của bà Mai Thị Thu Phương – Kế toán trưởng từ ngày 29/12/2023. Bà Phương đã có 10 năm công tác tại CII. Bà có nguyện vọng nghỉ việc để thu xếp việc gia đình và thay đổi mục tiêu cá nhân….